Disse værdier er fundamentet for vores kultur og praksis – og de gælder for alle: elever, forældre og medarbejdere. Vi tror på, at når vi står sammen om disse værdier, skaber vi trygge, udviklende og inkluderende faglige og sociale læringsfællesskaber for alle.
Skolens værdier
På Absalon og Orø Skole samt Orø Børnehus arbejder vi ud fra fire grundlæggende værdier: Fællesskab, Ligeværd, Mangfoldighed og Bæredygtighed.
Fællesskab
På Absalon og Orø skole samt Orø Børnehus oplever vi styrken i at være mange, der arbejder mod et fælles mål. Det er i fællesskabet vi udvikler os sammen, hvor det er vigtigt at høre til og være en del af det store forpligtende fællesskab.
På Absalon- og Orø skole samt Orø Børnehus oplever vi at vi kan noget sammen når vi forpligter os i fællesskab, hvor vi tager vare på os selv, hinanden og forholdet imellem os.
Vi vil være nærværende i mødet med hinanden, hvor vi er det gode eksempel og bevidste om at fællesskabet har en betydning for det enkelte individ.
Sådan kommer værdien til udtryk for:
Elever
- Hvis vi ser nogen der virke ensomme, spørger vi, om de vil være med
- Vi prøver ikke at bestemme over andre, men kommer med ideer og forslag
- Vi opfører os ordentligt og taler pænt til hinanden - uden at bande og råbe
Forældre
- Vi forventer, at alle forældre deltager i arrangementer og skole/hjem-samarbejdet - da det er i fællesskabet, vi bliver mennesker.
- Vi støtter op om barnets og klassens fælles mål - vi oplever styrken i at være mange, der arbejder mod fælles mål, det er vigtigt at høre til og være del af noget større.
- Vi forpligter os til at deltage i faglige såvel som sociale arrangementer på skolen, da vi kan noget sammen, når vi forpligter os og arbejder mod et fælles mål.
Medarbejdere
- Vi planlægger aktiviteter med stærke sociale og faglige læringsfællesskaber for alle børn
- Vi tager udgangspunkt i team kontrakter, hvor rammer og aftaler for det professionelle samarbejde er aftalt, som betyder, at vi altid har fællesskabet i ryggen, selvom vi står der alene
- Vi er rollemodeller og taler derfor altid inkluderende om alle børn og voksne
- Vi ved, at samarbejdet mellem skole og hjem er afgørende for børnenes trivsel
Ligeværd
På Absalon og Orø skole samt Orø Børnehus har vi øje og respekt for, at vi alle er forskellige og enestående. Vi har alle værdi alene i kraft af at være til.
Vi sigter mod stor medbestemmelse, og det opnår vi ved, at vi inddrager og hører hinanden i hverdagens processer og beslutninger.
Vi skal anerkende og respektere andres følelser, fordi det har vi alle pligt til – ligesom vi hver især har krav på at få vores følelser anerkendt.
Sådan kommer værdien til udtryk for:
Elever
- Alle skal have lov til at være her.
- Vi er enige om, at alle betyder noget.
Forældre
- Vi anerkender, at ethvert menneske har værdi alene i kraft af, at det er til.
- Vi er alle forskellige og enestående, og derfor skal vi som forældre møde alle børn og voksne ligeværdigt og med forståelse og rummelighed af forskellighed og kultur.
- Vi er bevidste om, at vi som forældre er rollemodeller, og at det, vi gør, er af betydning og et eksempel for andre både børn og voksne.
Medarbejdere
- Vi lærer noget af hinanden, fordi vi er forskellige.
- Vi har brug for flere perspektiver, når vi træffer beslutninger, og derfor arbejder vi i team.
- Vi løser konflikter ved at høre alle involverede parters synspunkter.
Mangfoldighed
På Absalon og Orø skole samt Orø Børnehus ønsker vi at skabe en mangfoldig og inkluderende kultur, hvor der er plads til alle, og hvor alle føler sig værdsatte, respekterede og i stand til at bidrage fuldt ud.
Ved at bringe vores forskellige erfaringer, kompetencer og perspektiver i spil ønsker vi at fremme kreativiteten og udviklingen.
Sådan kommer værdien til udtryk for:
Elever
- Vi er nysgerrige over for nye og spørger ind til, hvem de er.
- Alle må være med uanset køn og alder
Forældre
- Vi som forældre er bevidste om, at det er i mødet med det, der er forskelligt fra os selv, at mangfoldigheden består og anerkender alles bidrag.
- Vi støtter op om nye venskaber blandt vores børn - for det er når forskelligheder mødes, at vi lærer noget nyt.
Medarbejdere
- Vi ved, at når nogen går en anden vej end den, vi selv ville have gået, så lærer vi noget nyt.
- Når vi bringer forskellige kulturer i spil, tager vi ansvar for, at alle kan bidrage til samarbejdet.
- Vi giver plads til at arbejde med emner og inddrager perspektiver, der repræsenterer kulturer fra hele verden.
Bæredygtighed
På Absalon og Orø Skole samt Orø Børnehus har vi ambitioner om at være i udvikling – om at følge med samfundet og den globale verden vi lever i. Vi vil gøre det på en bæredygtig måde – med bevidsthed om ressourceforbrug i bredeste forstand med afsæt i FN's 17 Verdensmål for Bæredygtig udvikling: fra pædagogiske indsatser med kvalitetsuddannelse til en didaktisk opmærksomhed på sundhed, ligestilling og trivsel.
Eleverne skal inddrages i rammer, der rummer alle – uanset forudsætning og baggrund.
På Absalon og Orø Skole samt Orø Børnehus tager vi et ansvar for at skabe bæredygtige sociale relationer med en sund skolekultur, hvor fællesskabet styrker den enkelte til at give igen til det udviklende fællesskab – en cirkulær mekanisme.
Samtidig tager vi et ansvar for at være en offentlig institution, der skal fungere i en verden med alvorlige klimaforandringer: fra affaldssortering og genanvendelse til opdateret fagligt funderet læring og pædagogik skal vi være med forrest.
Vi er en del af et lokalsamfund i et globalt samfund i konstant forandring – og vi skal følge med. På en bæredygtig måde.
Sådan kommer værdien til udtryk for:
Elever
- Vi passer på tingene, så de ikke går i stykker.
- Vi forsøger at reparere frem for at købe nyt (f.eks. legetøj, bolde mm.).
- Vi sorterer affald.
- Vi genbruger tøj - f.eks. ved at lave byttedage på skolen.
Forældre
- Vi bakker op om skolens ambition om at være i udvikling, hvilket også inkluderer positive forandringstiltag og omstillingsparathed spejlet lokalt og globalt.
- Vi tager ansvar for vores børns sundhed og trivsel, så de har de bedste forudsætninger for læring og udvikling.
- Vi støtter op om ambitionen om at være et sted, hvor stærke faglige og sociale læringsfællesskaber også forudsætter stærke forældrerelationer.
Medarbejdere
- Vi arbejder med at oplyse klodens tilstand og ruster dem til at træffe klimabevidste valg.
- Vi bestræber os på at servere sunde måltider og har fokus på den fysiske og mentale sundhed.
- Vi tager ansvar for, at den pædagogiske samtale er levende, således at vi fortsat kan fastholde alle børn i stærke læringsfællesskaber.
Senest opdateret 29-06-2026